Welkom bij Koopsom-nl

ABN Amro wil af van gouden handdruk

27 november 2006
Het hoofd Human Resources wil het liefst een radicaal eind maken aan de zogenaamde vertrekpremies van ABN Amro.
De bank staat momenteel bij de vakbonden bekend om haar goede scholingsfaciliteiten en een goudomrande vertrekbonus.
Dat schrijft Het Financieel Dagblad.
Hoofd Human Resources Rolf Hansma is van mening dat er geen sprake van vergoeding hoeft te zijn wanneer er een redelijke grond is voor ontslag.
'Zeker nu de sluizen voor de WW sinds 1 oktober openstaan, is de vergoeding naar mijn mening overbodig. ...
(Bron: http://www.zibb.nl/finance/nieuwsbericht/asp/artnr
/1305563/versie/1/)

Onmacht van het succesmodel

23 november 2006
In verkiezingstijd worden argumenten veelal vervangen door ýretorisch schuimý.
Onze politiek en cultuur zijn steeds meer gefixeerd op het succes, dat alles legitimeert.
Menselijke waarden gaan hierdoor teloor, aldus prof.
H.
W.
Von der Dunk.
Dit vergroot de aantrekkingskracht van de islam.
We moeten onverbiddelijk afrekenen met onze eigen corruptie en ýmoreel aangevreten elitesý.
Integriteit en onafhankelijkheid van de rechterlijke macht zijn hierbij een voorwaarde.
Lees meer over "Onmacht van het succesmodel"

Opnieuw vertrek topman Schuitema

22 november 2006
Nadat Jan Brouwer het eerder dit jaar voor gezien hield bij Schuitema (C1000), stapt nu ook de financiýle man, Adri Ruis, op.
Ruis zat al sinds het vertrek van Brouwer ziek thuis en vertrekt nu definitief op 1 december.

Het is nog niet zeker of Adri Ruis Brouwer gaat bijstaan bij zijn nieuwe baas Laurus, maar het licht zeker in de lijn der verwachting.
Brouwer haalde immers ook al Aad van der Vaart, voorheen werkzaam bij c1000, binnen als adviseur.

Ruis zegt in ieder geval va ...
Lees meer over "Opnieuw vertrek topman Schuitema"

Bos: Gouden handdruk bij wanprestatie nietig

22 november 2006
DEN HAAG ý PvdAýlijsttrekker Bos vindt dat een gouden handdruk voor topbestuurders nietig verklaard moet kunnen worden als duidelijk sprake is van een wanprestatie.
In de wet moet worden vastgelegd dat de Ondernemingskamer daartoe de bevoegdheid krijgt.

Bos zei dat maandagmiddag in een interview met RTLZ.
Hij noemde als voorbeeld Laurusýtopman Harry Bruiniks, die een gouden handdruk van een miljoen heeft gekregen, terwijl er bij het kruideniersconcern honderden banen verdwijnen.
...
Lees meer over "Bos: Gouden handdruk bij wanprestatie nietig"

LEI: Melkquotering kan flexibeler via rekening-courantsysteem

22 november 2006
Het LEI onderzocht hoe de melkquotering geflexibiliseerd kan worden zodat melkveehouders een onderschrijding kunnen meenemen naar het volgende jaar.
Een rekening- courantsysteem met correctiefactor lijkt hier aan te kunnen voldoen.
Verevende overschrijding in jaar 1 wordt in jaar 2 gekort, onderschrijding in jaar 1 kan worden meegenomen naar jaar 2 maar door correctie wordt voorkomen dat de som van bedrijfsquota in jaar 2 het nationale melkquotum overschrijdt. ...
Lees meer over "LEI: Melkquotering kan flexibeler via rekening-courantsysteem"

• Volgende nieuwsartikelen
• Terug naar meest actuele nieuws